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社保將迎來6大新變化,這些新變化是什么樣的,啥時候會出

社保將迎來6大新變化,這些新變化是什么樣的呢?啥時候會出呢?下面我們一起來看一下吧。

社保將迎來6大新變化,這些新變化是什么樣的?啥時候會出?

退休人員養(yǎng)老金漲多少?4月底前揭曉

2021年政府工作報告提出,提高退休人員基本養(yǎng)老金。什么時候能上漲?漲多少?《意見》明確,4月底前出臺相關(guān)政策。

2020年養(yǎng)老金發(fā)放水平提高,讓1.2億人得到了實惠。今年繼續(xù)上調(diào)退休人員待遇,養(yǎng)老金將實現(xiàn)連續(xù)17年上漲。漲幅多大,答案即將揭曉。

據(jù)人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,中央財政對養(yǎng)老基金的補助力度還在持續(xù)加大。養(yǎng)老金累計結(jié)余4.7萬億元,預(yù)計2021年養(yǎng)老基金收支相抵后略有結(jié)余,未來養(yǎng)老金發(fā)放有保障。

個人養(yǎng)老金制度啥樣?9月底前“亮相”

政府工作報告提出,規(guī)范發(fā)展第三支柱養(yǎng)老保險。對于這項工作,《意見》要求,9月底前出臺相關(guān)政策。

第三支柱養(yǎng)老保險,包括國家稅收等政策支持的個人養(yǎng)老金和市場化的個人商業(yè)養(yǎng)老金融業(yè)務(wù)兩部分。其中,個人養(yǎng)老金制度還沒有出臺。

關(guān)于個人養(yǎng)老金制度,人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,總的考慮是以賬戶制為基礎(chǔ)、個人自愿參加、國家財政從稅收上給予支持、資金市場化投資運營。

業(yè)內(nèi)人士表示,其主要目的是變百姓儲蓄養(yǎng)老為投資養(yǎng)老,通過市場長期投資運營和長期領(lǐng)取養(yǎng)老金安排,實現(xiàn)個人養(yǎng)老金的保值增值。

新業(yè)態(tài)職業(yè)傷害怎么保障?6月底前明確

對于政府工作報告提出,“支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài),加快推進(jìn)職業(yè)傷害保障試點”,《意見》要求6月底前出臺相關(guān)政策。

互聯(lián)網(wǎng)平臺經(jīng)濟催生大量新型就業(yè)崗位,同時去雇主化、勞動關(guān)系靈活化的特征,也使得外賣騎手等新業(yè)態(tài)從業(yè)者無法獲得現(xiàn)行工傷保險制度的保障。

人社部此前在接受記者采訪時表示,目前已經(jīng)初步形成了新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障模式的思路。

據(jù)相關(guān)專家介紹,試點擬從外賣、網(wǎng)約車、即時遞送三類行業(yè)入手,接下來政策將明確具體的籌資方式、保障情形、待遇項目以及對應(yīng)的待遇標(biāo)準(zhǔn)等。

放開就業(yè)地參保戶籍限制,9月底前推出

按照政府工作報告部署,今年要推動放開在就業(yè)地參加社會保險的戶籍限制。《意見》明確,9月底前出臺相關(guān)政策。

根據(jù)權(quán)威統(tǒng)計,全國已有2億左右靈活就業(yè)人員。目前大部分城市已經(jīng)放開對靈活就業(yè)人員參保的戶籍限制,特別是省內(nèi)城鄉(xiāng)戶籍限制已基本取消。不過,仍有部分超大城市要求必須擁有本地戶籍,才能在就業(yè)地參保。

“主要是部分一線超大城市的養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保障水平比較高,如果完全放開參保戶籍限制,將給當(dāng)?shù)貛磔^大財政支出壓力。今年繼續(xù)對靈活就業(yè)人員給予社保補貼,同時推動放開參保的戶籍限制,將成為穩(wěn)就業(yè)、保民生的重要舉措。”業(yè)內(nèi)專家說。

居民醫(yī)保人均補助增30元,5月底前出政策

根據(jù)政府工作報告安排,居民醫(yī)保和基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費人均財政補助標(biāo)準(zhǔn)分別再增加30元和5元。《意見》要求,此項工作5月底前出臺相關(guān)政策。

按此計算,城鄉(xiāng)居民醫(yī)保人均財政補助標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)后將達(dá)到每人每年580元,同步提高個人繳費標(biāo)準(zhǔn)40元,達(dá)到每人每年320元;基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費人均財政補助標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)后將達(dá)到每人每年79元。

醫(yī)療費用跨省直接結(jié)算全覆蓋,2022年年底前完成

政府工作報告提出,到明年年底前每個縣至少要確定1家定點醫(yī)療機構(gòu),提供包括門診費用在內(nèi)的醫(yī)療費用跨省直接結(jié)算。《意見》安排,這項工作2022年12月底前完成。

今年2月,我國新增15個省區(qū)作為普通門診費用(不含門診慢特病)跨省直接結(jié)算試點。目前全國已有27個省份開展門診費用跨省直接結(jié)算試運行。

什么樣的人是不交社保呢?

誰能不交或者不能交社保,按照正常邏輯,只要他們在工作,就應(yīng)該繳納社保。然而,我們知道,工作實際上分為全職和兼職。全職員工繳納社保沒什么好說的,兼職員工一般不需要繳納社保。至于原因,是因為兼職人員可能從事很多工作,社保不能重復(fù)繳納,兼職人員流動性更大,不適合繳納社保。

其次,退休后重新聘用的員工不需要繳納社保。退休人員退休后,與公司的勞動關(guān)系已經(jīng)解除。再就業(yè)后只有勞動關(guān)系,不用交社保。而且,退休人員已經(jīng)開始領(lǐng)取養(yǎng)老金等福利,沒有辦法繼續(xù)繳納社保。

第三是在校學(xué)生。一般來說,學(xué)生很少出來工作,即使工作也是臨時工,不需要交社保。但是現(xiàn)在很多大學(xué)生實習(xí)期長達(dá)一年。雖然也是公司員工,可以發(fā)福利和工資,但本質(zhì)上是學(xué)生,不能交社保。

當(dāng)然,如果一般實習(xí)生在公司表現(xiàn)好,一般公司會保留他們,變成正式成員。學(xué)生畢業(yè)拿到畢業(yè)證后,可以按照正常員工的程序簽訂勞動合同,繳納社保。第四類不需要繳納社保的員工是勞務(wù)派遣。其實準(zhǔn)確的說,這類員工不需要繳納社保,而是由原工作單位繳納,而不是派遣單位繳納。

最后一個是個體商戶。當(dāng)然,個體商戶不僅是商戶中的員工,也是商戶的所有者。因為并不是所有個體工商戶都有能力雇傭員工,有的個體工商戶是自己作為老板和員工來經(jīng)營的,可以選擇是否為自己繳納社保。如果不想交,沒有強制要求繳納,但是個體商戶為自己繳納社保,可以享受一定的福利。

以上就是關(guān)于社保將迎來6大新變化,這些新變化是什么樣的,啥時候會出的新內(nèi)容了,感謝您的鼓勵和支持,如果有對養(yǎng)老概念股感興趣的朋友可以點擊鏈接查看。

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