為進一步推進新時代棲霞產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，激發(fā)全區(qū)廣大職工的創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力，持續(xù)深化職工之家建設(shè)，16日，南京棲霞區(qū)制定職工優(yōu)秀科技創(chuàng)新成果、先進操作法認定工作方案，聯(lián)合區(qū)科學(xué)技術(shù)局、區(qū)人力資源和社會保障局，啟動第二屆職工優(yōu)秀科技創(chuàng)新成果、先進操作法認定工作。

此次認定評審，圍繞企事業(yè)單位職工在群眾性技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造等方面取得的且已整體應(yīng)用滿一年的重大技術(shù)成果;從事的崗位和職業(yè)中，擁有一技之長或絕技絕活，在技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面的先進操作(工作)法二個層面展開，已獲得國家、省、市科學(xué)技術(shù)獎和省、市職工十大科技創(chuàng)新成果獎、十大先進操作法獎的不在申報推薦范圍。

經(jīng)基層推薦，截止目前，南京銀茂鉛鋅礦業(yè)有限公司的“井口安全門關(guān)閉與卷揚提升聯(lián)鎖操作方法”等5個項目，申報并參加區(qū)級先進操作法的評審，南京紅杉生物科技有限公司的“金屬催化合成手性氨基醇項目的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”等8個項目，申報并參加區(qū)級優(yōu)秀科技創(chuàng)新成果的評審。

4月上旬，各單位將以PPT形式參加區(qū)總工會組織的集中評審。同時，根據(jù)疫情情況，評審會采取線下或線上的方式進行。

據(jù)悉，棲霞區(qū)第二屆職工優(yōu)秀科技創(chuàng)新成果、先進操作法的評審，將根據(jù)現(xiàn)場匯報情況，并綜合專家評審意見，由區(qū)總工會、區(qū)人社局和區(qū)科技局聯(lián)合認定。同時，對區(qū)級優(yōu)秀科技創(chuàng)新成果第一完成人、優(yōu)秀先進操作法第一發(fā)明人認定為“棲霞區(qū)五一創(chuàng)新能手”、“棲霞區(qū)技術(shù)能手”，頒發(fā)證書和獎勵，擇優(yōu)推薦參加市級相關(guān)評比，在區(qū)域內(nèi)企業(yè)或單位推廣應(yīng)用，著力搭建平臺，激勵職工立足崗位，創(chuàng)新創(chuàng)造。

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