每年“谷雨”是寧波人才日。今年的人才日，寧波將“C位”留給了高校畢業(yè)生，以“青春‘甬’不散，一起向未來”為主題，邀請青年人才來寧波創(chuàng)業(yè)，省委常委、寧波市委書記彭佳學和市長湯飛帆首次聯(lián)名為人才送上祝福卡，誠邀青年人才做寧波的城市“合伙人”，與寧波共成長，共啟美好未來。

青年是國家經(jīng)濟社會發(fā)展的生力軍，也是推動城市發(fā)展的生力軍。城市因創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)而更具活力，城市經(jīng)濟社會發(fā)展因青年優(yōu)秀人才的集聚而更具競爭力。青年的創(chuàng)新，象征城市的發(fā)展;青年的風貌，展現(xiàn)城市的形象;青年的成就，決定城市的未來。贏得青年才能贏得未來，青年和城市互為貢獻者和受益者。堅持發(fā)展為了青年、發(fā)展依靠青年，激發(fā)青年與城市之間的雙向促進，才能最大程度發(fā)揮一個城市的內在優(yōu)勢和持久潛能，為實現(xiàn)城市高質量發(fā)展注入強勁的青春動力。

青年充滿激情和活力，富有創(chuàng)新精神，是寶貴的人才資源，而創(chuàng)新精神也往往造就了青年創(chuàng)業(yè)的動力源泉。城市承擔著青年創(chuàng)業(yè)的夢想，青年創(chuàng)業(yè)是城市的活力之本、發(fā)展之魂。關心支持青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就是增強城市發(fā)展活力、積蓄城市發(fā)展后勁，這已經(jīng)成為越來越多城市的共識。這些年，寧波著力打造最容易創(chuàng)業(yè)城市，從創(chuàng)業(yè)擔保貸款幫助創(chuàng)業(yè)者拿到創(chuàng)業(yè)啟動資金，到創(chuàng)業(yè)場租補貼減輕創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)成本，從為創(chuàng)業(yè)者提供社保補貼到創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)后給予一系列優(yōu)惠政策，寧波對于創(chuàng)業(yè)者的貼心服務滲透方方面面，營造創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

寧波是制造業(yè)大市，擁有齊全的產(chǎn)業(yè)結構和良好的產(chǎn)業(yè)基礎，特別是隨著新產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展、新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，為更多有才華的年輕人闖出新天地，讓創(chuàng)業(yè)企業(yè)搶抓新契機創(chuàng)造了條件。這次市領導誠邀青年人才做寧波的城市“合伙人”，充分表達了寧波對創(chuàng)業(yè)人才的渴求和珍愛，發(fā)出了與青年朋友們共同拼搏，共同奮斗的邀約。

就業(yè)是民生之本，青年創(chuàng)業(yè)是緩解就業(yè)壓力的有效途徑，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)具有乘數(shù)效應。應當看到，目前青年創(chuàng)業(yè)率與創(chuàng)業(yè)成功率仍呈“雙低”態(tài)勢，青年創(chuàng)業(yè)項目不多，創(chuàng)業(yè)者能力不夠強，創(chuàng)業(yè)的企業(yè)生命周期短。當前我國經(jīng)濟發(fā)展面臨需求收縮、供給沖擊、預期轉弱三重壓力，加之新冠肺炎疫情因素，使得市場環(huán)境存在不確定性，中小企業(yè)生存面臨諸多問題。所以，需要政府當好青年創(chuàng)業(yè)的“合伙人”，讓青年人才引得進、留得住、干得好。這個“不分紅的合伙人”，要以最誠摯的態(tài)度、最飽滿的熱情、最堅定的支持，為青年創(chuàng)業(yè)提供肥沃的土壤。對創(chuàng)業(yè)者而言，政府的角色就像空氣——企業(yè)在日常運營中，似乎覺察不到政府的存在，但只要企業(yè)有需求，政府就會變成企業(yè)生存必不可少的“氧氣”。

當好青年創(chuàng)業(yè)的“合伙人”，關鍵是為創(chuàng)業(yè)者減負，不僅要“扶上馬”，還要“送一程”。這不只是要解決創(chuàng)業(yè)者的住房困難，減免社會保險，還要為青年人才提供全要素、低成本、便利化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務保障。一方面，政府要營造鼓勵創(chuàng)業(yè)的制度環(huán)境，為創(chuàng)業(yè)者“搭臺”，通過優(yōu)化市場環(huán)境，提供法治護航，不斷夯實配套服務系統(tǒng)支撐，讓創(chuàng)業(yè)者對市場充滿希望和信心，邁出創(chuàng)業(yè)第一步;另一方面，要通過政策手段為創(chuàng)業(yè)者“兜底”，讓創(chuàng)業(yè)者卸掉包袱，系上“安全繩”。目前，寧波已經(jīng)構筑了一個貫穿培育、成長、壯大的創(chuàng)業(yè)生命周期的全鏈條政策扶持體系，涵蓋了培訓補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、眾創(chuàng)空間培育、創(chuàng)業(yè)孵化示范基地扶持、社保補貼、場租補貼、帶動就業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)者社會保險補貼等多個方面，在解決創(chuàng)業(yè)后顧之憂上下功夫，讓創(chuàng)業(yè)者不因創(chuàng)業(yè)失敗喪失元氣，為敢創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)成業(yè)提供必要保障。

當好青年創(chuàng)業(yè)的“合伙人”，不僅是一種服務理念，更是一種實干精神。“水深則魚悅，城強則賈興”，創(chuàng)業(yè)既要靠制度、靠區(qū)位、靠市場效率等硬實力的加碼，也要靠創(chuàng)新文化、政商關系和諧等軟實力的加持。支持青年創(chuàng)業(yè)，政府要承擔起應盡的責任，不能僅僅依靠市場這只“看不見的手”，要用好政府這只“看得見的手”，讓這兩只手形成合力，共同營造鼓勵青年敢于創(chuàng)業(yè)的社會氛圍。

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