1、法務是指在企業、事業單位、政府部門等法人和非法人組織內部專門負責處理法律事務的工作人員。

2、一、工作職責合同文本的制定、修改，對客戶、員工、供應商合同之擬定、修改、審核；2、處理及收集整理資料配合律師處理公司有關法律事務；3、收集、分析與本公司業務相關之法律信息并結合公司情況提出專業意見，針對工作中發現的問題及時提出預防措施；4、為公司提供咨詢和法務意見書，提供客戶及員工的法律問題咨詢, 負責制訂公司的各類法律文件。

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3、二、工作流程合同類業務：擬定/送審/修改通知→當事人溝通（合同目的、合同背景及要求）→合同擬定/審查/修改（目的性、完整性、明確性、合法性、風險程度等方面）→提交成果----反饋。

4、2、咨詢類業務：咨詢請求→搜索信息→準備答復（方式選擇、內容整理）→答復----反饋（形成建議/意見）。

5、3、建議、意見類業務：自主觀察/信息收集/反饋→思考（性質劃分、如何應對）→作出建議/提出意見（法律/管理角度）----反饋。

6、三、工作目標預防風險、謹慎處事仍將是法務工作的基本基調，爭取無爭無訴是法務工作的根本目標。

7、法務是一份“保守”的工作，傾向于低風險操作，在保障公司利益的情況下追求效率。

8、通過望、問、聽的方式來了解公司法律事務的運作流程、獲得相關部門的理解與配合，關注問題，提出解決方案，不僅要做問題的發現者，更要做麻煩的解決者。

9、摸清各個部門風險，理清各類工作流程。

10、與同事們繼續保持良好的配合協同，在愉快的氛圍中完成工作使命，一同降低風險，預防爭訴，提高效率。

11、遇到法律問題可以及早的發現并提出，將法律風險消滅在萌芽狀態。

12、擴展資料：法務催收職業催收行業的前期發展，更多側重于電話催收和現場催收手段，專業法律手段的催收由于相對前者成本高、周期長、人員專業化要求高等原因，較少采用，其主要用于疑難復雜且債務余額較大的案件，并多委托專業律所操作。

13、隨著國內金融業競爭的加劇，在行業普遍高審批通過率的大環境下，對客戶信用風險的控制能力已成為金融企業的核心競爭力之一。

14、同時隨著國內法制環境的改善，對作為信用風險后端控制的工具--催收工作的要求也越來越高，低成本、高效率地進行法務催收成為了近些年催收行業的新關注點與需求點。

15、在此背景下，不少金融公司紛紛設置法務催收這一職位。

16、這里所謂的法務催收，系指主要依靠法律手段進行催收，幫助公司回收逾期應收賬款，減少損失的相關工作及其職位，其是應行業需求，由催收和法務工作在精細化分工與融合之后的產物。

17、其與傳統的公司催收、公司法務的定位既有共性又存在差異。

18、參考資料來源：百度百科-法務。

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