近日，在備受矚目的第二屆上海國際碳中和博覽會上，觀察者網(wǎng)正式發(fā)布了《高質(zhì)量發(fā)展下的ESG》——2024 ESG典范企業(yè)評選榜單。在這份榜單中，萬達酒店及度假村憑借其在改善環(huán)境、保護員工、支持社區(qū)等方面的卓越表現(xiàn)，榮獲ESG潛力獎，成為酒店行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的推動者之一。

本次評選旨在全面展現(xiàn)中國經(jīng)濟發(fā)展新階段下，中國企業(yè)在ESG領域的實踐與承諾。在眾多知名企業(yè)如華為、京東、比亞迪、騰訊、蒙牛等榮獲最佳ESG實踐獎，美團、攜程、歐萊雅集團等摘得最佳人文關(guān)懷獎的激烈競爭中，萬達酒店及度假村作為酒店行業(yè)的唯一上榜企業(yè)，不僅彰顯了其在ESG領域的初步成果，更是深刻展現(xiàn)了對可持續(xù)發(fā)展承諾的堅定不移和持續(xù)追求。

在環(huán)境保護方面，萬達酒店及度假村一直秉持著綠色發(fā)展理念，致力于在提供優(yōu)質(zhì)服務的同時減少廢棄物產(chǎn)生。旗下所有品牌酒店均嚴格遵循綠色環(huán)保原則，以實際行動踐行可持續(xù)發(fā)展。例如，萬達美華酒店客房備用品采用FSC認證的可持續(xù)管理森林體系紙張，并使用大豆油墨印刷，有效降低了對環(huán)境的負面影響。而萬達美華酒店更是通過一系列創(chuàng)新措施，積極推動環(huán)保理念的落實。萬達美華酒店注重本地采購，如選擇新鮮食材和本地生產(chǎn)的易耗品，減少長途運輸帶來的碳排放。同時，萬達美華酒店還積極推廣可重復使用或可回收物品，如不主動提供客房六小件給賓客，并采用環(huán)保牛皮紙作為外包裝，以減少資源浪費。這些舉措不僅體現(xiàn)了萬達美華酒店對環(huán)保的承諾，也為整個酒店行業(yè)樹立了綠色發(fā)展的新標桿。

在人才培養(yǎng)方面，萬達美華酒店始終堅持以人為本的發(fā)展理念，為員工提供明確的晉升階梯和豐富的培訓機會。酒店注重員工的個人成長和職業(yè)發(fā)展，為員工打造健康的工作與生活平衡文化。同時，萬達美華酒店還與香港理工大學、貴州大學等數(shù)十所高校建立校企合作，選拔優(yōu)秀學生實習并提供職業(yè)發(fā)展平臺，共同推動人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新。這些舉措不僅提升了員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，也為酒店行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了有力的人才保障。

在社會責任方面，萬達美華酒店積極參與萬達酒店及度假村于2021年創(chuàng)立的“萬達兒童公益項目”。通過“愛心放映室”、“星星雨移動課堂”、“童書樂捐”等公益項目，酒店為有需要的孩子們提供實際幫助，傳遞著社會的溫暖和關(guān)愛。此外，萬悅會會員還可以通過官方微信入口捐贈積分，將積分轉(zhuǎn)化為善款，讓微小的善意匯聚成滔滔暖流。這些公益舉措不僅體現(xiàn)了萬達美華酒店對社會的責任擔當，也彰顯了其作為行業(yè)領軍企業(yè)的社會影響力。

在全球ESG領域不斷發(fā)展的背景下，中國特色ESG體系正處于蓄力待發(fā)的關(guān)鍵階段。萬達酒店及度假村將始終秉承“以人為本”的價值理念，與更多企業(yè)和合作伙伴共同踐行ESG理念，不斷推進對旅游酒店業(yè)可持續(xù)發(fā)展模式的創(chuàng)新探索。未來，萬達酒店及度假村將繼續(xù)在綠色生態(tài)和經(jīng)濟效益雙贏的領域?qū)で笮峦黄疲瑸閷崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展貢獻更多力量。

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