日前，《沈陽市促進科技成果本地轉化行動方案》(以下簡稱“方案”)發(fā)布。方案提出新目標：到2025年，全市技術合同成交額達到500億元，本地吸納技術合同數量提高50%以上，科技成果本地轉化率達到50%以上，雙創(chuàng)載體數量達到300家，在孵企業(yè)3萬家，高新技術產品產值占規(guī)上工業(yè)總產值比重達到60%以上，戰(zhàn)略性新興產業(yè)增加值占地區(qū)生產總值比重達到15%以上。

到2025年國家級科技創(chuàng)新平臺達70家以上

方案提出支持企業(yè)自建、共建技術中心、院士工作站、專家工作站、博士后工作站、引智基地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、應用示范基地等。構建“科技型中小企業(yè)-高新技術企業(yè)-雛鷹企業(yè)-瞪羚、獨角獸企業(yè)”科技型企業(yè)培育成長體系。到2022年全市高新技術企業(yè)達到4500家，到2025年達到8000家。

方案提出籌建遼寧材料實驗室、遼寧智能制造實驗室，培育國家戰(zhàn)略科技力量。推進沈陽材料科學國家研究中心等5個國家級重大科技創(chuàng)新平臺建設，支持各平臺設立成果轉化中心。到2025年，國家級科技創(chuàng)新平臺達到70家以上，集成科技創(chuàng)新平臺達到500個，平臺轉化成果達到1500項。到2025年，沈陽產業(yè)技術研究院建設專業(yè)研究所30家，與企業(yè)共建聯合創(chuàng)新中心100家，孵化科技型企業(yè)100家，服務企業(yè)2000家。到2025年，全市實質性產學研聯盟達到300家。

人才評價破除“唯論文、唯職稱”傾向

方案提出深化人才評價制度改革。推進項目、人才、機構評價制度改革，破除“唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項”傾向，授權創(chuàng)新主體自主評價人才。推動存量人才與增量人才享受同等待遇，涵養(yǎng)、留住現有創(chuàng)新人才資源。

建設“一網通辦”數字化人才服務平臺，為高層次人才提供配偶安置、子女入學、就醫(yī)、住房等服務，創(chuàng)造遠來近悅的人才發(fā)展環(huán)境。支持大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，對大學生創(chuàng)業(yè)路演項目擇優(yōu)給予10萬元落地支持。開展精準化路演，每年不少于1000場。

方案還提出激勵科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。實施高端人才“項目+團隊”的“帶土移植”工程，按自籌資金實際投資比例給予最高1000萬元啟動資金。

關鍵詞： 技術合同成交額 雙創(chuàng)載體 高新技術企業(yè) 戰(zhàn)略性新興產業(yè)