“我們在亞太市場(涵蓋中國)已經連續兩年(2022年與2023年)實現了兩位數的增長。”全球溫控系統創新者——特靈科技全球高級副總裁兼首席企業傳播和營銷官Carrie Ruddy21日在上海接受記者采訪時指出，“我們目前在中國市場發現了一些擁有蓬勃增長機遇的垂直市場，結合我們的技術優勢，能夠在這些垂直市場的細分市場實現未來的良好增長。”

她舉例，比如在數據中心、新能源汽車、光伏產業以及半導體等領域。“我們對這些領域未來市場的持續增長充滿信心。”Carrie Ruddy直言，“特靈科技與中國政府在可持續發展方面高度契合。今后，我們將持續加大在產品、技術及解決方案上的投入，支持中國加速達成‘雙碳’目標。”

Carrie Ruddy解釋：“特靈科技在節能改造領域優勢尤為突出，能夠通過設備升級和智控系統的優化，以及一站式的完整解決方案，有效降低既有建筑的空調能耗，助力實現節能降本以及可持續發展的長遠目標。”

特靈科技全球高級副總裁兼首席企業傳播和營銷官Carrie　Ruddy從美國趕來參加為期一周的“靈”芽之旅——特靈科技STEM啟蒙課堂2024夏令營，并接受記者采訪。(特靈科技供圖)

關于在中國的投資， Carrie Ruddy認為，中國是特靈科技全球最重要的市場之一。據介紹，深耕中國30年的特靈科技，目前在華擁有3600名員工和四個生產制造基地，在上海和太倉兩地設立的全球性研發中心，負責全球以及亞太地區的研發項目。

據透露，近年來，特靈科技持續投資中國市場。“比如今年，我們在吳江已經建成一個占地25,000平方米的新工廠，主要負責公司的運輸溫控業務。2022年，我們在太倉工廠投入了本土化生產線，實現對空調重要部件轉子的自制量產。” Carrie Ruddy介紹，“我們不斷幫助上下游供應商提升技術水平。因為只有他們生產出高端部件，才能更好地提升特靈科技自身的產品創新能力，進而支持我們所服務的高新技術產業企業的發展，例如半導體、數據中心和新能源汽車等行業企業。”

Carrie Ruddy告訴記者，“我們非常重視在人才培養方面的投資。”僅去年一年，特靈科技就新增了400個崗位，涵蓋銷售、服務以及項目管理等多個領域。“重視人才的吸引、發展和留任；為員工創造多元、包容的良好工作環境和企業文化等都是特靈科技的人才發展戰略。”她表示，特靈科技與國內知名大學保持良好合作，攜手設立“未來女工程師獎學金項目”等，以提升人才隊伍的多元化，并為未來儲備人才。

在特靈科技STEM啟蒙課堂2024夏令營期間，孩子們體驗迷你空調模型。(特靈科技供圖)

特靈科技還持續投入“STEM啟蒙課堂”等教育類公益項目，為下一代人才發展貢獻力量。據了解，特靈科技主辦的“靈”芽之旅——特靈科技STEM啟蒙課堂2024夏令營剛剛落下帷幕。在為期一周的探索之旅中，來自貴州雷山和四川青川的師生代表參觀了特靈科技亞太研發中心及制造基地，體驗了前沿制冷科技的魅力。

“每個孩子都應該有機會感受科學的魅力，追逐自己的夢想。”Carrie Ruddy專程從美國趕來參加此次夏令營，并與孩子們展開互動。她表示：“通過此次夏令營，我們希望能夠為來自遠山的孩子們搭建起一座深入探索科學世界的橋梁，讓他們在體驗中學習，在探索中成長。”

自2022年啟動以來，特靈科技“走進遠山·改變未來”STEM啟蒙課堂項目已累計開展540余個課時活動，惠及貴州、四川兩地的2000余名學生。Carrie Ruddy接受記者采訪時指出：“一方面，我們會為學生提供一些科學實踐體驗，讓學生在日常課堂聽講和學習書本知識之外，有機會親手操作實驗，親身感受科學的趣味性和生動性，更輕松地融入科學世界。”

“另一方面，項目開展兩年以來，已有近1000名特靈科技員工志愿者，將自己的專業技術和寶貴經驗分享給學生，幫助鄉村學生們更好地規劃未來的職業發展。”Carrie Ruddy透露，9月起，特靈科技將持續投入更多資源，將項目拓展至云、貴、川和青海四省，為近2500名鄉村學子帶去STEM課程。(完)

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