2月25日，綿陽市科學技術局與中物院成都科學技術中心舉行視頻會議，線上商討技術和平臺項目入駐中國(綿陽)科技城先進技術研究院相關事宜。會上，參會者圍繞相關問題積極建言獻策，這群人有著特殊的身份——綿陽市新聘用的“科技助理”。

近日，筆者從綿陽科技局了解到，為充分發揮科技人才在創新驅動中的重要作用，促進院地企深度融合，綿陽首次從高校、科研院所邀請一批年輕骨干擔任科技助理，全職參與科技創新管理與服務工作，發揮溝通科技服務“供需”雙方的橋梁作用。

科技助理有什么作用?他們如何踐行一線工作法——走訪在一線、服務在一線、問題解決在一線，走進企業為其“把脈問診”解決難題?日前，綿陽市科技局相關人士進行了解讀。

借力“最強大腦” 把握四個定位

“首批到科技局鍛煉的18名科技助理就是18名科技‘先鋒’，年齡層主要以‘80后’‘90后’為主。讓青年人才擔任科技助理是高校、院所與地方政府資源共享、優勢互補、合作共贏的有益探索。”該市科技局副局長熊儀江表示，科技助理在科技局工作期間，將深度參與“招院引所”、關鍵核心技術攻關、成果轉化、創新聯合體培育等重點工作。

據悉，科技助理的定位有四點：一是“智囊參謀”，當好橋梁紐帶，充分發揮專業知識為科技城創新工作建言獻策;二是“宣傳員”，積極向在綿院所高校、企業、社會公眾宣傳科技創新政策和科技工作;三是“調查員”，踐行一線工作法，主動到基層一線了解調研科技需求和問題，點對點制定政策措施;四是“招商員”，努力推動“招院引所”工作，招引知名院所高校和科研平臺到綿建科研分支機構和研發平臺。

近日，為充分明確“調查員”定位，熊儀江與科技助理在調研綿陽智慧中醫研究院，了解該研究院科技創新、產品研發、診療服務等情況后，提出研究院要利用現有中藥創新資源，運用市場機制吸納各方面力量，建好中藥創新平臺，借助科技助理的力量加強產學研結合，圍繞綿陽中藥重點項目開展技術攻關，助力綿陽中醫藥資源優勢向產業優勢轉化。

“一流的科技創新平臺才能推動打造一批一流的科技成果。”科技助理田勇表示，將借助綿陽市科技局搭建的科技創新服務平臺，整合相關資源，通過采取項目對接、科研成果轉移轉化、現場技術服務等方式為該院提供科技服務，積極推進產學研的合作。

選派科技助理，為高新技術企業面對面、點對點服務，是提升綿陽科技創新服務能力和水平的有效舉措。田勇說：“讓企業有問題能求助有門，高校、科研院所有技術也有用武之地。”

踐行一線工作法 深入基層“把脈問診”

3月18日，熊儀江帶領科技助理，深入踐行一線工作法，主動到基層一線了解調研科技需求和問題，進行“一對一”服務與“面對面”指導，為其發展中存在的問題“把脈問診”。

走訪在一線，科技助理深入企業生產線、研發車間，與企業負責人和科研人員進行交流，全面了解企業開展科技創新工作的真實情況，準確把握企業科技創新的脈搏，為精準服務企業提供資料支撐。熊儀江解釋：“通過提前發放摸底調查表、電話訪談、實地走訪，深入了解了綿陽高新技術企業的需求，對應派出科技助理‘牽線搭橋’，為企業在科研項目、運營管理、技術攻關、成果轉化等方面提供技術交流與指導。”

服務在一線，即積極宣講政策，重點突出國、省、市支持科技創新相關政策的宣講，發揮政策對科技創新的引導激勵作用，進一步調動企業開展科技創新工作的積極性。

此外，解決問題也在一線。四川俊文生態農業科技有限公司是一家專注于牡丹產業化發展、深層次研發的企業，在發展過程中，為克服牡丹籽傳統壓榨法產品質量不穩定及溶劑殘留，以及如何更好地提煉α-亞麻酸等有益營養素，開發出更優質的牡丹籽食用油系列產品等問題上犯了難。

基于此，科技助理隊伍中的四川中醫藥高等專科學校的田勇博士和西南科技大學的楊帆博士，圍繞俊文生態農業科技公司在研發方面存在的短板開展工作，與企業的技術團隊一起商討解決方案，申請利用派出單位的實驗設備幫助企業進行產品研發，促成企業與綿陽市中心醫院等單位的深度合作，充分發揮資源整合的最大效益。該公司總經理王小蘭說：“原來對接對口的高層次人才比較困難，現在把高校專家博士邀請到家門口來，為企業的技術難題把脈開方，給我們企業解決了大難題。”

調研現場 。綿陽市科技局供圖

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