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會上，西北工業(yè)大學(xué)寧波研究院、激智研究院等7家產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院匯報了整體建設(shè)進(jìn)展情況及下步重點工作計劃，并就研究院核心能力建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展進(jìn)行了交流。

近年來，寧波高新區(qū)在產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究方面取得的成績有目共睹。

西工大研究院在短短的3年建設(shè)期內(nèi)就基本完成了五年目標(biāo)任務(wù)，已有國家級平臺1個、牽頭中央部委平臺3個、引進(jìn)院士1人、國字號人才18名、自籌科研經(jīng)費及業(yè)務(wù)收入4.5億元、培育國家級專精特新“小巨人”企業(yè)1家，已基本實現(xiàn)了“造血”功能。

激智研究院也探索出了“研發(fā)+孵化+投資+共享”的成功運營模式，累計孵化83家企業(yè)，其中25家成功申報高新技術(shù)企業(yè)，占總企業(yè)數(shù)量30%，2022年度主營業(yè)務(wù)收入近6.63億，稅收1500萬，累計獲得投融資共5.1億元。

人工智能研究院謀劃建設(shè)的超算中心也列入寧波市“十四五”期間重點規(guī)劃建設(shè)的新型數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施。其他幾家研究院在高端人才引進(jìn)、重大科研項目、科技成果產(chǎn)出和轉(zhuǎn)化方面都各具特色，產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院已逐步成為了科技人才集聚地、科研成果富集區(qū)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動能。

會議強(qiáng)調(diào)，寧波高新區(qū)要進(jìn)一步加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院高質(zhì)、高效、高速發(fā)展，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展賦能助力。

要錨定“創(chuàng)新深化”，全面提升研究院能級。研究院要從服務(wù)國家創(chuàng)新發(fā)展、浙江省深化“八八戰(zhàn)略”、寧波市打造“打造一流城市，躋身第一方陣”大局的戰(zhàn)略高度出發(fā)，主動融入省“315”科技創(chuàng)新體系建設(shè)，精準(zhǔn)對接寧波“361”萬千億級產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)，結(jié)合自身特色和優(yōu)勢，找準(zhǔn)方向，做實做強(qiáng)研究院，打造搶占國際科技制高點的戰(zhàn)略科技力量。

要聚焦“產(chǎn)業(yè)賦能”，著力打造產(chǎn)業(yè)發(fā)展新引擎。著力科技策源成果輸出與孵化，打通成果轉(zhuǎn)化中的“IP+資本+人才”三條紐帶，推動落實院地合作；探索靈活的高層人才引育機(jī)制，研究引才用才留才的長效機(jī)制多形式；多手段解決企業(yè)技術(shù)難題需求。另一方面產(chǎn)業(yè)研究院要苦練“內(nèi)功”，以科技服務(wù)收入、社會資本、投資收入等多元化資金為盈利模式。

要強(qiáng)化部門協(xié)同，優(yōu)化研究院發(fā)展環(huán)境。政府要理順政府、研究院、產(chǎn)業(yè)之間的關(guān)系，建立研究院分類考核評價體系，加強(qiáng)日常管理、配套服務(wù)和政策扶持，同時也要做好“橋梁”，加強(qiáng)研究院間的交流與合作，結(jié)合“大走訪大調(diào)研大服務(wù)大解題”等活動，加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)，解決研究院創(chuàng)新發(fā)展中的各類難題，推動研究院升級發(fā)展。

（圖片來源：寧波高新區(qū)）

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