近年來，我國長三角地區(qū)的經(jīng)濟(jì)外向度在日益上升，國際貿(mào)易一體化趨勢十分明顯。對于寧波等“外貿(mào)萬億之城”而言，穩(wěn)外貿(mào)成為了穩(wěn)增長的重要支撐。非常時期，寧波金地歷進(jìn)出口有限公司憑借其穩(wěn)定、善戰(zhàn)的精英外貿(mào)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)了逆風(fēng)奔跑。

創(chuàng)新求進(jìn)，金地歷團(tuán)隊(duì)劍指全球

自從2016年7月由蘇永安先生投資創(chuàng)辦以來，寧波金地歷進(jìn)出口有限公司始終致力于通過不斷的技術(shù)創(chuàng)新使產(chǎn)品價值最大化，為客戶創(chuàng)造更大的效益。

為了增強(qiáng)自身的研發(fā)能力，幫助品牌走向更大的國際舞臺，寧波金地歷進(jìn)出口有限公司專門吸納精英級的專業(yè)人才，打造了一支高技術(shù)水平、擁有多位資深專業(yè)工程師的頂尖研發(fā)團(tuán)隊(duì)，并與來自清華大學(xué)的博士科研團(tuán)隊(duì)達(dá)成了深度戰(zhàn)略合作。

蘇永安先生堅(jiān)信有了健康的體魄才有充沛的精力，他本人每天5點(diǎn)開始鍛煉身體，隨即展開每天近16個小時的工作日常，帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)等形成24小時待命的全天候服務(wù)狀態(tài)。2021年，金地歷團(tuán)隊(duì)成功創(chuàng)立了MAXSafes指靜脈專利品牌保險箱系列產(chǎn)品，有了堅(jiān)實(shí)的研發(fā)能力做支撐，金地歷團(tuán)隊(duì)可以實(shí)現(xiàn)對客戶想法、概念的精準(zhǔn)把控，通過后續(xù)的設(shè)計(jì)、測試、調(diào)試、生產(chǎn)品控、貨運(yùn)等環(huán)節(jié)，將其衍生為成品推向市場。

與此同時，公司資深產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)還會根據(jù)客戶的實(shí)際需求，為其推薦研發(fā)的新產(chǎn)品、新設(shè)計(jì)和新的落地解決方案，幫助其贏得市場消費(fèi)者的認(rèn)可，助力客戶不斷創(chuàng)新營收。

凝心聚力，金地歷團(tuán)隊(duì)共赴榮光

非常時期，企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)從0到1再到百，需要什么樣的人才？關(guān)于這一問題，金地歷進(jìn)出口有限公司的創(chuàng)始人蘇永安先生有著自己的解讀。

他曾經(jīng)不止一次的表示：人品是德才兼?zhèn)涞恼嬷B，品行秉性決定一個人的生命質(zhì)量；企品是金地歷對內(nèi)向員工、對外向客戶兩方面卓越管理的擔(dān)當(dāng)與責(zé)任；產(chǎn)品是高品質(zhì)與優(yōu)服務(wù)的一張生存名牌。

實(shí)際上，“人品、企品、產(chǎn)品”這三者始終貫通著金地歷企業(yè)發(fā)展的命脈，“企業(yè)需要的人才應(yīng)該具備忠誠、敬業(yè)、責(zé)任、協(xié)同、專業(yè)等可貴品質(zhì)，而態(tài)度是首位的。”蘇永安先生表示，金地歷需要每一位員工都能在堅(jiān)持學(xué)習(xí)、不斷提升自身職業(yè)能力的同時，擁有良好、積極的團(tuán)隊(duì)意識以及顧全大局的觀念。“眾人拾柴火焰高，只有大家齊心協(xié)力，公司才能不斷發(fā)展、壯大，我們才能邁向更大的舞臺，員工才能實(shí)現(xiàn)更大的自我價值。”

向陽生長，金地歷團(tuán)隊(duì)向善向上

蘇永安先生是一位真正的運(yùn)動達(dá)人，而且是自行車和極限運(yùn)動挑戰(zhàn)賽的專業(yè)運(yùn)動員，曾經(jīng)創(chuàng)造過7天完成由成都至西藏的自行車騎行紀(jì)錄。2022年7月，他完成了“崇禮168超級越野賽”30公里越野競賽跑。

雖然每天都要處理大量的工作事務(wù)，但在員工印象中，他好像從沒有說過累。70后出生的蘇永安先生，已經(jīng)到了“知天命”的年齡，但看上去儼然還是一個30多歲的棒小伙，永遠(yuǎn)一副精力充沛的狀態(tài)，“運(yùn)動使人年輕”這句話在他身上得到了很好的印證。

在他的影響下，金地歷公司形成了良好的運(yùn)動氛圍，團(tuán)隊(duì)的每一個人都成為了運(yùn)動愛好者。為了激勵員工的工作熱情，加強(qiáng)大家的團(tuán)隊(duì)意識，每周四下午1小時快樂跑就此誕生，久而久之，這已經(jīng)成為了員工口中引以為傲的“特色福利”。

2022年5月，金地歷跑團(tuán)正式成立，在蘇永安先生的帶領(lǐng)下，金地歷跑團(tuán)先后開啟了一系列跑步健身活動，吸引了眾多員工及家屬的參加。大家通過這些活動，一起強(qiáng)身健體、互相加深了解，釋放了運(yùn)動的快樂，更增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。

短短幾個月的時間，公司跑團(tuán)里成功跑出5名“半馬選手級別”的員工，更多“運(yùn)動達(dá)人”正在奮力追趕。蘇永安先生表示：我可以1人帶著1群人健身快樂跑，也可以1人帶著1群人開發(fā)品牌產(chǎn)品、面向全球市場創(chuàng)業(yè)，我也可以1人帶著1群人見證著我們10年的磨礪，2022年我們有了4位優(yōu)秀的10年老員工，10年磨一劍我們整裝待發(fā)，只需時刻保持快樂的心態(tài)，我們就可以沖向下一個10年。

在國際貿(mào)易不斷走向一體化的大趨勢下，寧波金地歷進(jìn)出口有限公司始終堅(jiān)持“以人為本”的發(fā)展理念，這樣堅(jiān)定的一群人，從健身運(yùn)動到快樂工作，有突破、有蛻變、有堅(jiān)持、有凝聚力就是金地歷最大的文化體現(xiàn)，也是最有力量、最有愛、最有溫度的團(tuán)隊(duì)標(biāo)簽。

未來，金地歷將繼續(xù)通過打造優(yōu)秀、專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，為客戶帶來更加全面、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，幫助其在激烈的市場競爭中尋得一席之地。金地歷將繼續(xù)把人才作為企業(yè)發(fā)展的第一資源，不斷引進(jìn)、培養(yǎng)和成就專業(yè)人才，在企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時，為每一位員工提供實(shí)現(xiàn)人生價值的廣闊平臺。

免責(zé)聲明：市場有風(fēng)險，選擇需謹(jǐn)慎！此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。

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