2022年8月30日，中國青年報X?？颓嗄昃蜆I扶持計劃啟動儀式在北京麗都皇冠假日酒店成功舉辦。發布會上中國青年報社黨委書記&總編輯張坤、?？蛣撌既?amp;CEO葉向宇及高校、企業、專家、學生四方代表聚焦青年就業、培養、招聘等方向深度交流、分享前沿心得，共商助力青年就業藍圖。

據了解，中國青年報X?？颓嗄昃蜆I扶持計劃面向全國百所高校畢業生，以中青報為橋梁嫁接百所高校，以數智化校園招聘服務商牛客為紐帶聯合百所企業，通過就業研討峰會、輔導講座、定向招聘、內推名額、校園宣講等多種形式，幫助廣大畢業生全方位、多角度、深層次了解就業相關政策，以助力青年求職就業，最大程度提高大學生的擇業效率。目前已有近百所高校參與到青年就業扶持計劃，未來?？蛯⒙摵?span id="3fjtd39" class="keyword">近百家企業提供近萬個就業崗位，為青年大學生提供切實幫助。

就業是民生之本，新冠肺炎疫情發生以來，高校畢業生面臨的就業形勢更加嚴峻復雜，更加充分的高質量就業是構建“雙循環”新發展格局的關鍵之舉，針對目前青年大學生面臨的就業問題，中國高等教育學會副會長、秘書長姜恩來提出三方面建議：

其一，樹立就業育人理念，把就業育人融入人才培養全過程；

其二，發揮育人主體作用，構建高校全員參與的就業指導服務體系；

其三，深入推進“共創行動”計劃，引導學生樹立正確的就業觀。

作為“百校百企”青年就業扶持計劃發起方之一，?？妥鳛橹@招聘服務商具備極強的社會責任感和源動力，會上北京?？涂萍加邢薰緞撌既思鍯EO葉向宇從擴大就業容量、提供就業質量、響應國家數字經濟策略3個方面介紹了牛客助力企業招聘、青年求職的具體措施和價值，分享了Z世代學生求職心理與趨勢洞察及未來企業校園招聘趨勢，并指出了未來校園招聘的3點變化：

其一，企業招聘應從“摘果子社招”變成"播種子校招“：不管是新行業新技術新市場需要新人才，還是技能供需不匹配導致的“招工難”和“求職難”結構性矛盾企業都需要具有“可塑性”的優秀年輕人，而校園招聘正是該良藥。

其二，校園招聘迎來數智化招聘新時代：隨著數字經濟的發展，校園招聘也經歷著三個階段，從信息化到數字化再向未來的數智化發展。數智化校園招聘即企業在數字化基礎上，利用海量大數據和新技術挖掘數據價值，提升數據應用效果，反哺招聘求職決策。

其三，未來的校園招聘不是一方獨舞：?？臀磥碓谛@招聘領域將聯動企業、高校、學生、政府、協會、媒體、內容創作者一起將校園招聘的舞臺做大，讓青年就業更穩。

北京科技大學黨委常委、副書記于成文表示，學校要做好學生的就業工作，將之作為為黨育人、為國育才的重要環節，并通過教育引導、技能培訓、就業服務等多項措施進一步提升學生就業工作指導能力，并表示將積極參與“百校百企”青年就業扶持計劃促進高質量就業！

中國人力資源開發研究會副會長劉輝對助力就業，也分享了3點啟示：其一，鏈接，最好橋梁紐帶實現真正的信息互通；其二，做好理想主義教育，青年大學生利用自身的新知識新才干積極投身到祖國需要的地方去；其三，培養數據科學和跨界能力。

中長期青年發展規劃專家委員會委員、中國勞動和社會保障科學研究院就業創業研究室主任研究員張麗賓分享從在18-22歲適齡人口中，普通高校本?？圃谛Ｉ?8%，新進入勞動力市場的人口中近60%都是高校的畢業生2組數據來看，當下大學生已經成為青年就業的主體。而促進高校畢業生是一個全社會的事情，需要多方助力，從國家角度進一步提升教育體系對勞動力市場需求的適應性；對于青年大學生關鍵是要樹立積極主動和理性的求職理念等。

中國人民大學就業處副處長、中國人民大學勞動人事學院副教授于坤認為，在數智化時代，要注意人的連接，以社會支持體系來提升學生就業力，要充分利用新技術，實現數據信息流通資源共享，促進大學生心理資本、人力資本、社會資本的積累，有效提升大學生就業率和成功率。高校要做到以終為始以畢業生最后的發展為導向培相反企業要以始為終，走到畢業生進單位前的初始狀態培養，真正關注人的開放、融合和進取。

中歐基金總經理、上海市基金同業公會會長 劉健平表示，資產管理行業是以人為本的行業，優秀的業績要靠優秀的人才來創造。近幾年中歐基金的人才策略已經從引進成熟的人才，轉變到自我培養人才為主。他指出每年都會招聘一批優秀的應屆畢業生加入中歐基金，在明確的導向下，通過長期的經驗積累，建立一套符合公司文化價值觀導向的用人標準，由此選出優秀人才的概率會更高。

西安交通大學2022屆畢業生 閆天怡從畢業生的角度分享決勝校園招聘的幾點思考：1.明確發展道路的啟明燈塔，保持樂觀，提前布局，不為自己設限;2.充分的信息是尋找奮斗路徑的前提條件3.積極的心態是實現行穩致遠的壓艙石。

中國青年報社相關負責人表示，中國青年報社一直參與并見證著全團的就業促進行動。就業先行，青春筑夢。千方百計幫助高校畢業生就業，需要我們攜手多方力量，發揮各自優勢，最大程度提高精準性，更好地為高校畢業生提供持續的就業服務。

啟動儀式后，高校、企業、大學畢業生等多方代表進行主旨發言，并圍繞“青年人才的綜合素質培養”“解析青年就業新趨勢”等主題開展圓桌論壇進行討論，為青年大學生就業建言獻策。

青年就業關系民生福祉、經濟發展和國家未來。“百校百企”青年就業扶持計劃由中國青年報社、中國高等教育學會主辦，數智化校園招聘服務商?？蛥f辦，“學習強國”學習平臺支持，北京大學、清華大學、浙江大學等80余所高校承辦，中歐基金、京東集團、360集團、廣聯達、度小滿等 40 余家企業支持，旨在鏈接企業、高校、人才等社會各方，以打破信息資源壁壘，服務高校畢業生更好地擇業就業，真正貫徹落實黨中央、國務院“穩就業保就業”決策部署，深度支持助力高校畢業生等青年求職就業工作。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。

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