“錢(qián)給多了，不是人才也變成人才”這是華為創(chuàng)始人任正非的用人觀。2021年華為將拿出超500億元為持股員工分紅，人均分紅超40萬(wàn)元。

華為是100%由員工持有的民營(yíng)企業(yè)。近日，有華為員工在心聲社區(qū)發(fā)布股票分紅數(shù)據(jù)，2021年預(yù)計(jì)每股分紅1.58元。2月7日，華為相關(guān)人士向時(shí)代周報(bào)記者確認(rèn)了這一消息。

“分紅預(yù)測(cè)出來(lái)了，想到還要交稅，著實(shí)有些失望。但轉(zhuǎn)瞬一想，在如此嚴(yán)苛的外部環(huán)境下，我司依然取得如此成績(jī)，得給公司點(diǎn)個(gè)贊。”一名華為員工在心聲社區(qū)評(píng)論道。

制裁持續(xù)，華為不易。華為輪值董事長(zhǎng)郭平披露，預(yù)計(jì)2021年全年銷(xiāo)售收入約6340億元，同比將下降29%。

“由于眾所周知的原因，華為在過(guò)去一年經(jīng)歷了成立以來(lái)最艱難的歲月，銷(xiāo)售收入下降近30%。”2月7日，電子商務(wù)交易技術(shù)國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室研究員趙振營(yíng)告訴時(shí)代周報(bào)記者，華為面對(duì)強(qiáng)大壓力并未倒下，一方面得益于全國(guó)人民的支持，另一方面是“以客戶(hù)為中心，以?shī)^斗者為本”企業(yè)文化的支撐，而堅(jiān)持股票分紅是“以?shī)^斗者為本”的最好詮釋。

2011-2020年，華為每股分紅分別為1.46元、1.41元、1.47元、1.90元、1.95元、1.53元、1.03元、1.05元、2.11元、1.86元。

圖源：時(shí)代周報(bào)記者制表

最新分紅方案披露后，有華為員工表示，“分紅最低點(diǎn)、最高點(diǎn)都經(jīng)歷過(guò)，對(duì)于今年的分紅沒(méi)啥說(shuō)的，繼續(xù)感謝公司”。

拿出逾500億元分紅

2月7日，華為員工李佳（化名）告訴時(shí)代周報(bào)記者，華為員工薪酬主要包括工資、獎(jiǎng)金和分紅等三大部分。不過(guò)，他入職華為兩年多，還沒(méi)有持股，“一般是入職5年才能持股”。

時(shí)間回到1990年，華為首次提出員工持股，通過(guò)工會(huì)實(shí)行員工持股計(jì)劃。此后，華為多次實(shí)施股權(quán)激勵(lì)機(jī)制改革，股票分紅成為員工收入的重要來(lái)源。

據(jù)報(bào)道，截至2020年12月31日，華為總股本約為347.575億股，員工持股計(jì)劃參與人數(shù)為121269人，創(chuàng)始人任正非也參與其中，其總出資相當(dāng)于公司總股本的比例約0.90%。

2020年，華為股價(jià)為7.85元/股，每股分紅1.86元。有接近華為的人士向媒體表示：“過(guò)去一年（2021年）是華為人員流動(dòng)較大的一年，很多人才新加入華為，也有很多人從華為離職，華為增發(fā)了很多股份，也回購(gòu)了很多股份，整體來(lái)看，總股本應(yīng)該變化不大。”按每股1.58元分紅計(jì)算，2021年華為將拿出超500億元給員工派發(fā)紅包。

2020年，華為在工資、薪金及其他福利上的支出達(dá)1390.95億元，以19.4萬(wàn)名員工計(jì)算，華為員工人均薪酬達(dá)70.6萬(wàn)元。

李佳告訴時(shí)代周報(bào)記者，華為每年在年中發(fā)布上一年度的年終獎(jiǎng)，每個(gè)人的年終獎(jiǎng)“跟公司關(guān)系不大，主要看部門(mén)盈利情況”。李佳部門(mén)2021年的業(yè)績(jī)受到疫情和制裁影響，預(yù)計(jì)會(huì)略有下滑。

靠人才實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量生存

華為2021年完整財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)還未出爐。華為2021年前三季度實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收4558億元，同比下滑32%。郭平表示，華為的整體經(jīng)營(yíng)結(jié)果符合預(yù)期，To C業(yè)務(wù)受到較大影響，To B業(yè)務(wù)表現(xiàn)穩(wěn)定。

為應(yīng)對(duì)外部挑戰(zhàn)，郭平在2022年新年講話(huà)中表示：“新的一年里，要多產(chǎn)糧食，做強(qiáng)根基，持續(xù)投入未來(lái)，通過(guò)為客戶(hù)及伙伴創(chuàng)造價(jià)值，‘活下來(lái)、有質(zhì)量地活下來(lái)’。”

郭平稱(chēng)，在戰(zhàn)略上，華為堅(jiān)持聚焦ICT基礎(chǔ)設(shè)施和智能終端領(lǐng)域，在保持大平臺(tái)優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，通過(guò)產(chǎn)業(yè)子公司和軍團(tuán)的試點(diǎn)運(yùn)作，縮短管理鏈條，快速滿(mǎn)足客戶(hù)需求，創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。

2021年10月29日，華為在松山湖園區(qū)舉行軍團(tuán)組建成立大會(huì)，任正非和公司領(lǐng)導(dǎo)為來(lái)自煤礦軍團(tuán)、智慧公路軍團(tuán)、海關(guān)和港口軍團(tuán)、智能光伏軍團(tuán)和數(shù)據(jù)中心能源軍團(tuán)的300余名將士壯行。

在封鎖未見(jiàn)松動(dòng)情況下，華為還將目光從硬件轉(zhuǎn)向全場(chǎng)景軟件生態(tài)，加大“鴻蒙+歐拉”投入，展示企業(yè)對(duì)終端市場(chǎng)下一個(gè)十年的愿景。“僅靠節(jié)衣縮食實(shí)現(xiàn)不了高質(zhì)量生存，堅(jiān)持戰(zhàn)略投入，強(qiáng)大自身才有未來(lái)。”郭平表示。

華為也在繼續(xù)吸納全球優(yōu)秀人才。2022年伊始，復(fù)旦大學(xué)官方透露，本碩博均就讀于該校信息科學(xué)與工程學(xué)院的林田，已完成與華為的簽約，畢業(yè)后他將加入華為無(wú)線產(chǎn)品部門(mén)，繼續(xù)在5G通信領(lǐng)域深耕。

此前不久，兩名00后俄羅斯天才少年剛加入華為，他們分別是22歲的Valeria Ryabchikova和20歲的llya Khlyustov，均就讀于下諾夫哥羅德國(guó)立大學(xué)，他們將在華為諾夫哥羅德研究院擔(dān)任高級(jí)工程師。

“無(wú)論是求生存，還是謀發(fā)展，人才最關(guān)鍵。”此前任正非在研發(fā)應(yīng)屆生招聘座談會(huì)上的講話(huà)中表示，2021-2022年是戰(zhàn)略攻關(guān)最艱難的兩年，在聚焦的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，作戰(zhàn)需強(qiáng)大的隊(duì)伍，要有足夠水平的兵力才能集中優(yōu)勢(shì)兵力打贏“殲滅戰(zhàn)”。

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