交行去年平均薪酬最高，人均28.65萬；銀行房貸增速下降，有個貸經理稱收入少了三四成

“過去一年，我們銀行離職的同事比較多。國有大行‘吃大鍋飯’，考核機制不像其他商業銀行那樣靈活，銀行收益好，所有員工跟著受益，不存在個人工資比較突出的情況。”某五大行湖南地區員工楊先生表示。

2017年，工商銀行凈利潤仍穩居榜首，農業銀行、中國銀行、建設銀行、交通銀行四大行的凈利潤增速均超過4%。新京報記者統計，2017年，五大行員工人均薪酬為23.78萬元，較2016年增加不到萬元。不過，有不少基層網點員工表示“被平均”。

據新京報記者統計，2017年五大行員工較2016年減少2.7萬人。其中建行員工減少近萬人。

2016年五大行房貸增幅在30%上下，2017年這一數據下降到20%左右。從區塊鏈應用看，五大行均有區塊鏈技術方面的布局，不少區塊鏈技術應用到雄安新區服務場景。

交行員工去年平均薪酬增2萬

五大行員工去年人均收入如何?新京報記者以年報中業務及管理費用下的本行員工費用(員工成本/薪酬及福利)這個指標計算五大行員工平均薪酬。

其中，交行、建行、工行、農行員工人均薪酬分別較2016年增加2.09萬元、1.55萬元、0.68萬元、0.85萬元。中國銀行2017年人均收入較2016年下降0.22萬元。

交通銀行人均收入在五大行中最高，人均28.65萬元;建行、工行、農行、中行員工平均薪酬分別為25.66萬元、23.27萬元、23.02萬元、22.16萬元。

一位公司的財務負責人表示，業務及管理費里的職工薪酬為應發數，包含了社保、公積金等福利以及個稅，而員工到手的是實發數，實發數是扣除了社保、公積金等福利和個稅的，所以這個指標下測算的數據會與員工實際到手的金額感受上有出入。

仍然有銀行員工直呼收入“被平均”。

“20多萬的平均收入要高出我們這些一線網點員工收入，我們每個月平均收入1萬左右。”某五大行北京地區網點員工張麗(化名)告訴記者，其每天早上8點到銀行，晚上9點下班，基本工資和績效合在一起每月1萬元多點，“季末業績比較好的時候，偶爾可以拿到2萬元。”

張麗稱，2017年其年終獎少了2萬元。“2017年，我們網點的績效要比2016年好，但不知道為什么年終獎減少了。”

不過也有銀行員工表示，2017年收入有所增加，但距離20萬元的人均收入仍存在不小差距。“2016年年薪8萬元，2017年年薪9萬多，因為業績的增加，年終獎也有所增加，年終獎拿到了25000元。”某五大行湖南瀏陽地區一網點員工楊先生表示。

2017年，楊先生的不少同事跳槽到股份制銀行。“因為股份制銀行比較注重個人績效考核，收入要高于國有大行。另一方面，小銀行上升空間比較大。”楊先生說，一位親友從農行離職后，先后跳槽四五家商業銀行，工資和職務越來越高。

建行去年員工減少近萬人

在過去一年中，五家國有大行中有四家銀行員工減少。新京報記者根據年報統計，2017年五大行員工較2016年減少2.7萬人。其中，建設銀行、農業銀行員工減少9000人以上，工商銀行員工減少超過8000人。

建行年報顯示，截至2017年末，共有員工352621人，較上年末減少9861人;農業銀行截至2017年末，在職員工總數487307人，較上年末減少9391人。工行年報顯示，截至2017年末，該行共有員工453048人，比上年末減少8701人。

交行人員在2017年減少不太明顯。交行年報顯示，截至報告期末，該行境內外共計91240人，較2016年減少1316人。

中國銀行是五大行中唯一員工人數有所增加的銀行。2017年年報顯示，該行共有員工311133人，對比2016年的308900人，增加2233人。

對于銀行員工的減少，有五大行員工表示，謀取更高薪酬、金融科技影響等導致部分人員離職。

“現在更多的壓力來自于人員調整上的壓力，新的管理辦法和系統在推進，銀行要智能化，減少人工。”張麗表示，2017年其所在網點的柜臺員工減少了四分之一，這些員工部分調到營銷等崗位，部分人員離職。

張麗表示，金融科技影響之下，客戶有了更多選擇，銀行之間競爭更加激烈。“各家銀行都在爭奪客戶，為了留住和尋找新客戶，都在盡力提高服務質量。”

“房貸客戶減少，收入降了三四成”

2017年五大行房貸增速也出現明顯變化。

2016年，隨著房貸市場的升溫，銀行房貸激增。央行數據顯示，2016年全國人民幣貸款增加12.65萬億元，其中，以個人住房按揭貸款為主的住戶部門中長期貸款增加5.68萬億元，占比達到45%，相比2015年增加的3.87萬億，上漲了46.8%。五大行成為個人住房貸款放貸的主力部門，占據半壁江山。

新京報記者統計五大行2016年年報發現，五大行個人住房貸款增幅均在30%左右。

2016年9月30日前后，多地出臺多項措施給樓市“降溫”。房貸受影響明顯。

兩會期間，央行副行長、國家外匯管理局局長潘功勝表示，2017年全國個人住房貸款增長4萬億，增長22%。住房貸款還貸金額有所上升，但從長期看，仍處于合理范圍內。

工行和農行的房貸增速仍在20%以上。工行2017年個人住房貸款增加6978.51億元，增長21.5%，較2016年28.8%的增速下降了7.3個百分點;農行個人住房貸款較上年末增加5753.58億元，增長22.5%，但較2016年32.85%的增速下降了10.35個百分點。

2017年建行個人住房貸款余額較上年新增6274.2億元，增幅17.5%，房貸增速同比下降11.76個百分點;交行個人住房按揭貸款余額較年初增長16.49%，較2016年下降了10.96個百分點。2017年中國銀行住房抵押貸款增速17.5%，與2016年30.8%的增速相比，下降了13.3個百分點。

“和2016年相比，2017年辦理房貸業務的客戶明顯減少，我的收入下降了三四成。”某五大行北京地區一網點個貸部工作人員趙鵬(化名)表示。

“總體看，五大行收入相對穩定一點，隨著房貸業務的減少，行里會通過其他的業務來保證我們的工作量。作為個貸部的零售經理，我以前主攻房貸，現在汽車分期業務做得比較多一些，目前汽車分期業務在個貸的業務量中占比比從前多。”趙鵬表示，受房貸業務減少的影響，其收入也減少三到四成。“2017年到現在，一個月能做四五筆房貸業務，基本上都是房地產中介渠道帶來的客戶。”

張麗則表示，其所在網點的房貸業務量減少不明顯。“因為政策性因素，2017年上半年業務量確實不太好，房貸客戶較少。不過，我們行積極找一些中介機構以及樓盤進行合作，從源頭上解決客戶減少的問題，2017年房貸業務量沒有太大的減少。”

區塊鏈技術應用到雄安新區服務等場景

銀行布局區塊鏈成為年報中的亮點。五大行已將區塊鏈技術應用到扶貧、國際貿易、住房租賃平臺、電商供應鏈、雄安新區服務場景等領域。

公開信息顯示，工商銀行區塊鏈與生物識別實驗室推出首個自助可控的區塊鏈平臺，平臺于2017年第四季度推出，已助力貴州扶貧、工銀聚等項目成功投產。

工行2017年年報顯示，工商銀行組建七大創新實驗室，探索區塊鏈、人工智能、物聯網、云計算等應用場景，打造貴州脫貧攻堅基金區塊鏈平臺，運用區塊鏈技術推進雄安新區資金的透明管理。

建設銀行則探索“區塊鏈+貿易金融”技術，還在雄安新區將區塊鏈技術運用到租賃住房平臺等。

“區塊鏈技術是建行一直瞄準的一個重要方向，也花費了大量的人力研究和探索，目前建行借助區塊鏈技術應用到國際業務。”建行行長王祖繼在建行2017年業績發布會上表示。

今年1月，建行在雄安上線首個區塊鏈租房應用平臺。

農業銀行在國內銀行業中首次將區塊鏈技術應用于電商供應鏈金融領域，上線涉農互聯網電商融資產品“e鏈貸”;此外，推進金融數字積分(簡稱“嗨豆”)系統建設，打造區塊鏈積分體系。

中國銀行2017年年報則顯示，該行推出貿易融資區塊鏈應用，推出指紋、指靜脈及聲紋認證等生物認證科技應用。

“深化在區塊鏈、虛擬現實/增強現實、物聯網、量子通信等四大方向的新興技術研究。(區塊鏈)相關技術在跨境支付、公益中行、雄安新區服務場景等方面都得到了具體應用。”中國銀行高管在中行2017年業績發布會上表示。

據介紹，中國銀行作為一家傳統的銀行，藍圖、IT架構都很完整，“這個很完整的IT架構由過去集中式的，一定要過渡到集中式和分布式相結合，同時引入區塊鏈的科技元素，來使中國銀行變成一個數字化的銀行，我們要加大投入，不少于集團營業收入的1%。”

交通銀行互聯網金融業務中心副總裁范海鷹此前透露，交行正在探索區塊鏈數字票據系統。（記者 侯潤芳 實習生 楊婷）

關鍵詞： 網點 基層 工資