辦事有速度、服務(wù)有溫度、助企有力度……鄭州高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展背后少不了“金牌店小二”的賦能加持。在日前召開的高質(zhì)量發(fā)展大會上，高新區(qū)2021年度“金牌店小二”評選結(jié)果出爐，經(jīng)宣傳、推薦、候選人初、網(wǎng)絡(luò)投票、聯(lián)審評議、會議研究、名單公示等環(huán)節(jié)，18名“金牌店小二”脫穎而出并現(xiàn)場表彰。他們是行政事業(yè)類代表8人：李麗君、黃亮、黃天一、邢波、陳冬、錢喜瑤、董力、張亞凱；市場化類代表10人：馮銀堂、陳寶瑞、胡志謙、張鋒、韓榮慶、趙亞歌、崔少峰、曹勛、范麗娟、王彥凱。

如何營造更好的營商環(huán)境，構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系，讓企業(yè)有更實在的獲得感？在鄭州高新區(qū)，活躍著這么一批“店小二”。他們主動為企業(yè)“解憂消愁”，他們擁有過硬本領(lǐng)，是服務(wù)企業(yè)的行家里手；他們遇事敢于擔當，面對困難不回避，面對障礙不繞道……他們以“無事不擾、有求必應(yīng)”的“店小二”服務(wù)精神做答卷，用熱情周到的服務(wù)、有求必應(yīng)的態(tài)度、勤勉踏實的作風，讓企業(yè)發(fā)展無憂。

歲末年初，鄭州高新區(qū)組織開展了2021年度“金牌店小二”評選活動，以“能力作風建設(shè)年”活動為契機，激發(fā)全體干部職工比學趕超、干事創(chuàng)業(yè)的斗志和信心，引導干部職工以過硬的作風和不凡的創(chuàng)造推動營商環(huán)境再優(yōu)化、服務(wù)質(zhì)量再提升、企業(yè)群眾滿意度獲得感再增強。

據(jù)悉，鄭州高新區(qū)“金牌店小二”評選工作每年組織一次，本次評選分行政和市場化兩類，其中行政類包括各辦事處和內(nèi)設(shè)機構(gòu)工作人員，市場化類包括各中心、園區(qū)運營中心服務(wù)企業(yè)一線工作人員。

評選從品德素質(zhì)高、服務(wù)意識強、業(yè)務(wù)能力精、工作業(yè)績優(yōu)、工作紀律強5個標準展開，經(jīng)過了宣傳、推薦、候選人初選、網(wǎng)絡(luò)投票、聯(lián)審評議、會議研究、名單公示等多個環(huán)節(jié)，受到了社會廣泛關(guān)注。特別是在網(wǎng)絡(luò)投票環(huán)節(jié)中，候選人名單通過“鄭州高新發(fā)布”微信公眾號對外公布并進行線上投票，網(wǎng)絡(luò)閱讀量累計達到11萬人次，票數(shù)最高達到8570票。

“希望此次獲評人員不斷發(fā)揚‘店小二’服務(wù)精神，樹立主動服務(wù)新作風，以更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)營造更優(yōu)的營商環(huán)境，形成銳意進取、攻堅克難、奮力開拓的干事氛圍。”鄭州高新區(qū)創(chuàng)新發(fā)展局相關(guān)負責人表示。

（圖片來源：鄭州高新區(qū)）

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