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鋰價(jià)飆漲,盛新鋰能凈利飆漲30倍,贛鋒鋰業(yè)員工漲薪3成

在鋰價(jià)瘋狂上漲背后,上游鋰電材料龍頭業(yè)績一片紅火。

近日,贛鋒鋰業(yè)、盛新鋰能2021年成績單相繼出爐。財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)顯示,贛鋒鋰業(yè)去年總營收達(dá)111.62億元,同比增長102%,歸屬上市公司股東凈利潤達(dá)52.28億元,同比增長410%。而盛新鋰能去年?duì)I收為29.34億元,同比增速為63.88%,歸屬上市公司股東凈利潤達(dá)8.5億元,同比增長3030%。

“這并不意外,我們這是個(gè)周期比較強(qiáng)的行業(yè)”。對(duì)于鋰鹽企業(yè)去年強(qiáng)勁的業(yè)績表現(xiàn),有頭部礦商內(nèi)部人士向時(shí)代周報(bào)記者稱。贛鋒鋰業(yè)董事長李良彬今年初也表示,鋰產(chǎn)品的周期性非常明顯。“有20萬元/噸的昨天,也可能有4萬元/噸的明天”。

數(shù)據(jù)顯示,由于疫情前鋰鹽價(jià)格長期低迷,大多數(shù)鋰鹽商的業(yè)績表現(xiàn)并不算好。盛新鋰能在財(cái)報(bào)中表示,“公司最近三個(gè)會(huì)計(jì)年度扣除非經(jīng)常性損益前后凈利潤孰低者均為負(fù)值,且最近一年審計(jì)報(bào)告顯示公司持續(xù)經(jīng)營能力存在不確定性”。

對(duì)于鋰鹽價(jià)格今年內(nèi)的走勢(shì),國內(nèi)某大宗商品市場信息供應(yīng)商分析師近日向時(shí)代周報(bào)記者表示,“短期內(nèi),鋰鹽價(jià)格已經(jīng)到頂了,價(jià)格再往上走,下游都不買賬了。不過,也不會(huì)降得太厲害,未來仍處于緊平衡狀態(tài),電池級(jí)碳酸鋰價(jià)格至少會(huì)站穩(wěn)40萬元/噸”。

生意社數(shù)據(jù)顯示,近期電池級(jí)碳酸鋰報(bào)價(jià)穩(wěn)定在48萬元/噸左右,較月前50萬元/噸價(jià)格出現(xiàn)一定回落。

手中有礦,業(yè)績不愁

作為目前全球第三大及中國最大鋰化合物生產(chǎn)商,以及全球最大金屬鋰生產(chǎn)商,贛鋒鋰業(yè)去年盈利表現(xiàn)強(qiáng)勁。

財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)顯示,贛鋒鋰業(yè)去年歸屬上市公司凈利潤為52.28億元,其扣非凈利潤為29.07億元,凈利潤約44%來自于非經(jīng)常性損益。對(duì)此,贛鋒鋰業(yè)市場部向時(shí)代周報(bào)記者表示,“主要是Pilbara股價(jià)上升產(chǎn)生的公允價(jià)值變動(dòng)損益”。

產(chǎn)品方面,基礎(chǔ)化學(xué)材料方面的鋰系列產(chǎn)品去年總收入83.23億元,同比大增115%,占公司總營收比重為74.57%,較2020年上升約4.6個(gè)百分點(diǎn),業(yè)務(wù)毛利率為47.76%。以鋰電池、鋰電芯為主的鋰電池系列產(chǎn)品總收入20.22億元,同比增長59.49%,占總營收比重18.12%,同比下降約4.8個(gè)百分點(diǎn),業(yè)務(wù)毛利率為11.98%。而其他業(yè)務(wù)占總營收比重僅為7.3%,較2020年變動(dòng)不大。

據(jù)悉,贛鋒鋰業(yè)雖擁有40余種鋰化合物及鋰產(chǎn)品的生產(chǎn)能力,但其主要產(chǎn)品為氫氧化鋰。根據(jù)財(cái)報(bào),贛鋒鋰業(yè)當(dāng)前向特斯拉提供電池級(jí)氫氧化鋰產(chǎn)品,向LG化學(xué)和優(yōu)美科提供氫氧化鋰及碳酸鋰產(chǎn)品。

生意社數(shù)據(jù)顯示,氫氧化鋰及碳酸鋰等鋰鹽在去年漲幅分別為310%、416%。其中,碳酸鋰價(jià)格漲勢(shì)主要集中于第三季度中期和第四季度末,而氫氧化鋰去年上半年價(jià)格漲幅在80%左右,第三季度漲超100%。

不過,贛鋒鋰業(yè)去年上半年扣非凈利潤率為20.5%,該數(shù)據(jù)第三季度降至19.8%,第四季度漲至36%。對(duì)于扣非凈利潤率的波動(dòng),贛鋒鋰業(yè)市場部向時(shí)代周報(bào)記者表示,“環(huán)比數(shù)據(jù)一直是提升的。下游客戶對(duì)鋰產(chǎn)品的需求強(qiáng)勁增長、鋰產(chǎn)品產(chǎn)銷量增加、銷售均價(jià)上漲、鋰電池板塊新建項(xiàng)目陸續(xù)投產(chǎn)、產(chǎn)能逐步釋放”。

無獨(dú)有偶,當(dāng)前盛新鋰能的營收支柱也來自于鋰產(chǎn)品。財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)顯示,2021年,盛新鋰能去年?duì)I收約29.34億元,同比增加63.88%。產(chǎn)品結(jié)構(gòu)方面,盛新鋰能鋰產(chǎn)品營收達(dá)27.85億元,同比增長約300%,占當(dāng)年總營收的約95%,業(yè)務(wù)毛利率達(dá)47.78%;稀土業(yè)務(wù)營收為1.39億元,占總營收的4.7%,業(yè)務(wù)毛利率23.49%。

值得一提的是,盛新鋰能前身為華威股份,主營人造板和木制加工。2016年公司控股股東變更為盛屯集團(tuán)后,才正式進(jìn)入新能源賽道。2020年財(cái)報(bào)顯示,盛新鋰能當(dāng)年人造板及林木營收占營收比重仍達(dá)到49.15%。

由于投入較晚,盛新鋰能當(dāng)前資源自給率并不算高。國金證券研報(bào)指出,隨著礦山投產(chǎn),預(yù)計(jì)公司22年資源自給率20%,25年有望達(dá)到70%以上。

加速擴(kuò)產(chǎn)、布局上游

展望未來,在下游需求旺盛的情況下,無論是盛新鋰能還是贛鋒鋰業(yè),都在積極擴(kuò)產(chǎn)擴(kuò)建并布局上游鋰資源。

資料顯示,當(dāng)前盛新鋰能有四大鋰產(chǎn)品生產(chǎn)基地,分別位于四川德陽、四川射洪、印尼中蘇拉威西省,具備鋰鹽年產(chǎn)能13萬噸(其中6萬噸預(yù)計(jì)2023年投產(chǎn)),金屬鋰年產(chǎn)能1000萬噸(已建成400萬噸)。

為保證原料供應(yīng),盛新鋰能已收購Max Mind香港51%股權(quán),后者下屬孫公司擁有位于津巴布韋薩比星鋰鉭礦項(xiàng)目總計(jì)40個(gè)稀有金屬礦塊的采礦權(quán)證。同時(shí),還收購了阿根廷SESA公司100%股權(quán),后者擁有對(duì)UT聯(lián)合體的運(yùn)營權(quán)并經(jīng)營阿根廷SDLA項(xiàng)目,項(xiàng)目在產(chǎn)年產(chǎn)能為2500噸碳酸鋰當(dāng)量。

而贛鋒鋰業(yè)當(dāng)前擁有碳酸鋰、氫氧化鋰、金屬鋰有效產(chǎn)能分別為2.8萬噸/年、7萬噸/年、2150噸/年。2022年,贛鋒鋰業(yè)正在籌劃及建設(shè)的鋰產(chǎn)品項(xiàng)目有五個(gè)。在建項(xiàng)目為阿根廷Cauchari-Olaroz鋰鹽湖項(xiàng)目,計(jì)劃2022年試車生產(chǎn),一期產(chǎn)能4萬噸碳酸鋰,二期擴(kuò)產(chǎn)產(chǎn)能不低于2萬噸碳酸鋰當(dāng)量。贛鋒鋰業(yè)預(yù)計(jì),2025年將形成總計(jì)年產(chǎn)30萬噸碳酸鋰當(dāng)量的鋰產(chǎn)品供應(yīng)能力。

除加大對(duì)上游產(chǎn)能的擴(kuò)展外,贛鋒鋰業(yè)還計(jì)劃在動(dòng)力電池領(lǐng)域有更大作為,其在年報(bào)中稱,“努力躋身于全球鋰電池行業(yè)第一梯隊(duì)”。不過,贛鋒鋰業(yè)2021年鋰電池系列收入占比不足總營收20%。

對(duì)于如何實(shí)現(xiàn)在動(dòng)力電池領(lǐng)域的目標(biāo),贛鋒鋰業(yè)市場部表示,“主要分三部分進(jìn)行。一是進(jìn)一步發(fā)揮版塊間協(xié)同效應(yīng),包括鋰電池版塊與原材料及回收間的協(xié)同;第二是進(jìn)一步加大研發(fā)投入,提升產(chǎn)品質(zhì)量,并開展新一代固態(tài)鋰電池技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化建設(shè);第三是提升產(chǎn)能,在新余、惠州、重慶等地建設(shè)新的生產(chǎn)基地”。

由于當(dāng)前整個(gè)鋰電行業(yè)都在進(jìn)行較大規(guī)模的擴(kuò)產(chǎn)擴(kuò)建,也導(dǎo)致對(duì)相應(yīng)從業(yè)人員的需求有了較大提升。近日,有部分鋰電行業(yè)人士向時(shí)代周報(bào)記者表示,“一線技術(shù)員、工程師及高端人才需求缺口較大,薪資漲幅也比較明顯”。

贛鋒鋰業(yè)在年報(bào)中提到,結(jié)合同行業(yè)和本地區(qū)薪資水平情況,使公司薪酬水平與外部市場接軌。同時(shí)通過績效考核,激發(fā)員工工作積極性。根據(jù)財(cái)報(bào),贛鋒鋰業(yè)2020年在職人數(shù)1163人,應(yīng)付職工薪酬7905萬元,人均6.79萬元,而2021年在職人數(shù)1216人,應(yīng)付職工薪酬約1.101億元,人均約9.05萬元,較2020年漲2.26萬元,漲幅約33%。

“目前公司國內(nèi)海外業(yè)務(wù)都有人才需求,包括技術(shù)、職能等崗位。但需求缺口不算大,只是根據(jù)需求按部就班地增加。”贛鋒鋰業(yè)市場部也向時(shí)代周報(bào)記者表示。另據(jù)時(shí)代周報(bào)記者此前了解,由于行業(yè)發(fā)展速度過于迅速,鋰電行業(yè)人才有比較大的人才需求,也使得動(dòng)力電池工程師等崗位的薪資漲幅甚至達(dá)到100%。

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