原標題：萬寶盛華人力資源被列被執(zhí)行人，執(zhí)行標的逾90萬，推出區(qū)塊鏈、Fintech智能金融等付費課程

日前，中國執(zhí)行信息網顯示，萬寶盛華人力資源（中國）有限公司（下稱“萬寶盛華人力”）產生一則被執(zhí)行信息，執(zhí)行標的約為90.18萬元，執(zhí)行法院為上海市浦東新區(qū)人民法院。目前，執(zhí)行案件的關聯案件未在公開渠道披露。

天眼查顯示，萬寶盛華人力成立于2003年3月，法人為張錦榮，注冊資本為480萬美元，唯一股東為MANPOWER SERVICES （HONG KONG）LIMITED。據介紹，張錦榮為Manpower創(chuàng)始人，其于2009年11月加入萬寶盛華集團（中國），先后兼任過萬寶盛華集團中國區(qū)的多個合資企業(yè)的董事總經理，執(zhí)行董事等職。

據萬寶盛華人力備案網址引流內容，萬寶盛華大中華有限公司（下稱“萬寶盛華”，2180.HK)1997年服務于香港和臺灣。迄今服務已覆蓋上海、北京、廣州、深圳、香港及臺灣等逾20座城市，總部位于上海。

公司大股東萬寶盛華全球（MAN.NYSE）是全球人力資源解決方案提供商。2015年，萬寶盛華大中華戰(zhàn)略聯盟中信產業(yè)基金。2019年7月10日，萬寶盛華大中華股份有限公司成功登陸港交所。

據萬寶盛華上市前的招股書及歷年財報顯示，萬寶盛華主要提供三個方向的人力資源解決方案服務，分別是靈活用工、招聘解決方案、其他人力資源服務。其中。靈活用工業(yè)務一直是萬寶盛華的營收支柱。近幾年，該業(yè)務的營收占總營收的比率在90%上下。

2020年報顯示，萬寶盛華的靈活用工服務的合同一般為短期性質，其一般訂立僅包括單一履約責任的合同。靈活用工服務的營收以各職員的固定金額或工時基準為依據，且隨時間流逝予以確認，這是由于客戶同時收取并消耗萬寶盛華履約時所提供的履約利益。客戶通常于各月底收取每月賬單或若干客戶提前收取賬單，平均信貸期為30至90日。

另外，萬寶盛華要求部分客戶主要就靈活用工服務預付款項。其表示，當公司在服務開始前收到預付款項，此將會在合同開始時產生合同負債，直至相關合同確認的營收超過預付款項為止。于報告期間末的所有合同負債均于下一年確認為營收。年報顯示，于2019年年1月1日，其合同負債約為1282.1萬元。

值得一提的是，萬寶盛華的靈活用工業(yè)務在近幾年毛利率偏低，在12%左右。

官網介紹，萬寶盛華推出Woskill平臺，主要提供各行業(yè)證書的的付費課程。包括區(qū)塊鏈專項人才高端培訓、個人信用評級和實施征信預測、金融大數據治理探索與研究、Fintech智能金融前沿技術發(fā)展和行業(yè)趨勢等等。

此外，萬寶盛華官網還推出天天U福業(yè)務，介紹為員工服務及發(fā)展平臺。平臺覆蓋衣、食、住、行、醫(yī)、娛、樂等各方面的優(yōu)惠權益服務，為員工提供福利產品和購物體驗。內容包括電商購物、旅行出行、本地餐飲、個人酒店、咪咕書店、途虎養(yǎng)車。

在我國人力資源服務行業(yè)中，服務機構類型主要包括國有企業(yè)、民營企業(yè)和外資企業(yè)三大類。國有企業(yè)起步較早，具有規(guī)模和品牌優(yōu)勢，在部分細分領域占據優(yōu)勢地位；民營企業(yè)起步相對較晚，發(fā)展較為迅速，企業(yè)數量眾多，品質良莠不齊，競爭也較激烈。

香港財華社對此指出，萬寶盛華在面對我國國企和民企的人力資源服務機構中，面臨著兩面夾擊的境地。

關鍵詞： 萬寶盛華