中華網財經2月24日訊，據北京青年報消息，23日下午，網傳字節跳動公司樓下，有疑似該公司員工被救護人員用擔架抬走。

23日傍晚，下午被送醫的當事人在公司內網回應：“本人于今天中午在衛通心慌胸悶頭暈腹瀉，和SOS同學溝通后呼叫了120送至海淀醫院就診，經檢查一切生命體征正常，目前已回家休息。感謝同事們的陪同照顧，也感謝大家的關心，祝愿大家身體健康。”

據了解，“衛通”是字節員工對公司在中國衛星通信大廈辦公區的簡稱。

近日，“字節跳動一位28歲的員工猝死”事件引發關注。

據逝者妻子表述，丈夫是字節跳動視頻架構部門的圖像算法工程師，年僅28歲，入職字節快四年，平時加班就很多。另據《科創板日報》消息，逝者生前幾日多次在凌晨2點-6點之間提交代碼。字節內部一員工感嘆，“通宵寫代碼”。

2月23日下午，字節跳動通報，在搶救41個小時后，員工吳偉不幸離世。

一個年僅28歲的工程師，在這個冬夜離開了我們，留下兩個月身孕的妻子、每月2.1萬元的房貸，令人扼腕。

作為一家成立于2012年3月的公司，字節跳動旗下現擁有今日頭條、抖音及其海外版本TikTok等多個爆款產品，而該公司每年還在加速推進各種產品的開發。

數據顯示，字節跳動2021年全年營收約580億美元，約合3678億元（人民幣，下同，匯率按照6.34計算），其中廣告商業化收入約2500億元，直播收入約600億元至700億元，剩余部分為海外和其他收入。字節跳動收入同比上年增長70％，增速較2020年有所放緩。

字節跳動旗下產品全球月活躍用戶數達到19億，覆蓋全球超過150個國家和地區，支持超過35種語言。目前，字節跳動在亞洲、美洲、歐洲等30多個國家設有辦事處，全球正式員工數有11萬人。

在監管層面，2021年8月26日，最高人民法院、人力資源和社會保障部向社會公開發布《勞動人事爭議典型案例（第二批）》（共10個）。兩部門在其中一宗典型案例中明確：“996”（指“工作時間為早9時至晚9時，每周工作6天”）嚴重違反法律關于延長工作時間上限的規定，相關公司規章制度應認定為無效。

與部分互聯網公司一樣，字節跳動此前實行的也是大小周工作制，即不按雙休日作息，一個星期單休后，下個星期雙休，如此輪替。不過從2021年8月1日起，字節跳動取消了大小周，有加班需求的團隊和個人自行提交加班申請。

關鍵詞： 字節跳動