“只能順其自然”，關于近期股價和分紅表現，格力電器(000651.SZ)董事長董明珠在近日一場投資者交流會上作出回應：“格力現在8倍市盈率，說應該值15倍，我也沒意見，但不能說從8倍故意炒到15倍。”董明珠再次強調，相比同行業她并不關注格力股價。

“能進入世界500強是最好的，但最重要的是真實”，董明珠表示，企業真實很重要，要保證財務數據、經營狀況是真實的；對制造業來說，對產品技術的掌控，解決消費者痛點更重要，“重中之重”是靠自主研發技術。

(資料圖)

不關注股價

2022年格力電器實現營業總收入1901.51億元，同比增長0.26%；實現歸屬于母公司凈利潤245.07億元，同比增長6.26%。

在交流會上回應第一財經記者關于分紅的問題時，董明珠稱，如果沒有達到預期，其實可以拿所有上市公司出來比較，過去10年分紅超1100億元，沒有幾家能夠做到，總體長期來看，投資格力是賺錢的，尤其是長期投資格力20多年的股東。

“比起股價，我更關注品牌和產品是否帶來了價值”。董明珠也主動提到了近期積極活躍資本市場的各種措施，她認為，現在銀行利率只有2%多，作為上市公司來說，有些公司分紅可以達到五六個百分點，她期待格力可以達到多分紅，但也不能完全保證。

“對格力來說更關鍵在于制造業領域精耕細作。”董明珠稱，不會像某些企業那樣頻繁申請政府補助，政府補助雖然可以短暫刺激營運，但不具備長遠發展的動能。

“我自己有借債，70元的時候我也想過賣掉格力，但最終還是沒有這么做，要考慮到市場影響和社會責任”。董明珠曾在2016年以個人名義參股銀隆，她認為，這是一個艱難的選擇，會受到外部諸多壓力，但如果付出對社會有意義，就應該投入。現在，格力“光儲空”（光伏+儲能+空調）技術，已應用于35個國家和地區，落地工程項目12000多個，這離不開格力鈦（銀隆）的儲能技術。

不招只想要多少工資的

在8月19日的《超級訪問》節目中，董明珠稱，雖然年輕人能夠拿到大學文憑，但要考量和問自己能干什么，不是因為有了大學文憑能夠拿多少錢，而是因為你能做什么才能拿多少錢。她對員工講，你招進來的別說“我來我想拿多少錢工資，你給不給”，這樣的人根本就不用要。

董明珠希望招進來的人，能夠知道我能干什么？我可以干什么？我能為你干什么？這樣的孩子就有培養的機會。

她認為年輕人為了工資而工作的心態不可取，更應該以自己的奉獻為工作出發點，這句看似雞湯的話本質上其實也沒問題，但她忽略了一點：她說這句話的時候，她所處的場景和她自己的特殊身份，可能會讓這句話變成另一種含義。

不出意外，評論區又翻車了。

此前，董明珠也多次因為言論沖上熱搜。

今年3月11日，董明珠有多條言論霸榜微博，包括鼓勵員工“砸鍋賣鐵”買格力股票、自己不退休不會賣股票等。

據澎湃新聞報道，格力電器董事長兼總裁董明珠在接受記者采訪時表示，她經常鼓勵員工購買格力股票，有很好的買入機會時“砸鍋賣鐵”都要買，買不了了她再來兜底。

在28日的直播訪談中，董明珠再次表示，她曾找員工來談話，讓他們去持有格力的股票，有的可能認為買這個沒什么用，也許過兩年就走了；有的買了，撈一把，最后還是走了。有的人吃著碗里還看著鍋里的，絕對不會允許他在格力待下去。

文章綜合自：第一財經、封面新聞、紅星新聞等

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